Karriere bei CHP - Das macht uns aus
CHP steht für erstklassige Beratung und höchste fachliche Kompetenz. Wir begleiten anspruchsvolle Mandantinnen und Mandanten in komplexen Fragestellungen rund um Vermögensstrukturierung, Nachfolgeplanung, Steueroptimierung und Rechtsberatung. Unser Anspruch ist es, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, die Sicherheit und nachhaltigen Erfolg gewährleisten – heute und für kommende Generationen.
Was uns besonders macht? Unser Team aus Expertinnen und Experten verschiedenster Fachrichtungen arbeitet interdisziplinär, modern und digital. Wir denken voraus, erkennen Herausforderungen frühzeitig und entwickeln ganzheitliche Lösungen. Vertrauen, Diskretion und Premium-Qualität sind für uns selbstverständlich.
Als Arbeitgeber bieten wir dir mehr als eine Position – wir bieten Perspektiven. Bei CHP erwartet dich ein Umfeld, in dem Professionalität und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Du profitierst von einem transparenten Entwicklungssystem, klaren Karrierepfaden und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, deine fachlichen Fähigkeiten zu fördern und dir Raum für individuelle Gestaltung zu geben.
Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert. Flexibilität und Work-Life-Balance sind für uns ebenso selbstverständlich wie Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen. Wir reagieren agil auf Veränderungen und schaffen ein Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst.
Deine Vorteile bei CHP
Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir attraktive Benefits – von flexiblen Arbeitsmodellen über moderne Arbeitsplätze bis hin zu Angeboten für deine persönliche Weiterentwicklung und dein Wohlbefinden.
Weiterentwicklung
Dein Potenzial liegt uns am Herzen. Bei uns bekommst du den Freiraum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – unabhängig von deiner aktuellen Karrierestufe. Dafür stellen wir dir jedes Jahr ein Fortbildungsbudget zur Verfügung, das du flexibel für interne Trainings oder externe Bildungsangebote nutzen kannst.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf faire und flexible Arbeitszeiten und schaffen ein Umfeld, das deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse gleichermaßen berücksichtigt. Überstunden werden bei uns vollständig ausgeglichen. Zusätzlich bieten wir dir individuelle Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen.
Faire & transparente Gehaltsstruktur
Bei uns erhältst du ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine klare Bonusregelung. Engagement wird gesehen und honoriert – deshalb kannst du Überstunden ausgleichen, ohne dass sie erwartet werden. Transparenz und Fairness sind für uns selbstverständlich. #wirzahlenüberstunden
Mobilität
Unser Büro ist modern und hervorragend angebunden. Mit unserem Mobilitätspaket hast du die Wahl: Deutschland-Ticket, JobRad oder Zuschuss für einen Tiefgaragenstellplatz – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb übernehmen wir für dich eine Body+Soul Fitnessstudio-Mitgliedschaft und bieten dir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir wissen, wie herausfordernd die Balance zwischen Job und Familie sein kann. Deshalb unterstützen wir dich aktiv – zum Beispiel mit einem Kinderbetreuungszuschuss, damit du deine Karriereziele verfolgen kannst.
Teamspirit
Gemeinsam mehr erreichen: Wir organisieren regelmäßig Team-Events wie After-Work-Treffen oder Offsite-Veranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken. Unser Standort im innovativen Werksviertel bietet dafür die perfekte Kulisse.
Siedlerstatus
Ein besonderes Extra für dich: Mit der exklusiven Siedlerkarte des Werksviertel-Mitte genießt du zahlreiche Vorteile – von Bonuspunkten über Rabatte bis hin zu Zugang zu besonderen Events und Angeboten.
Warum ich gerne hier arbeite?
Hier ist der Umgang im Team immer respektvoll und freundlich. Hier habe ich die Möglichkeit, kontinuierlich dazu zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Von Anfang an wurde ich als vollwertiger Mitarbeiter anerkannt, was mich wirklich motiviert mein Bestes zu geben. Die erfolgreiche Absolvierung meiner Ausbildung und die anschließende Übernahme sind für mich ein Beweis dafür, dass ich hier am richtigen Ort bin, um meine beruflichen Ziele zu erreichen.
Greta Boldo | Kauffrau für Büromanagement
Wir investieren in deine Zukunft –
mit klaren Perspektiven und
individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Bei CHP unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Ganz gleich, wo du dich auf deiner Karriereleiter befindest – wir geben dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und deine persönlichen Ziele zu erreichen. Dafür stellen wir dir jährlich ein Fortbildungsbudget von bis zu 2.000 € zur Verfügung, das du flexibel für interne Trainings oder externe Weiterbildungen nutzen kannst.
Darüber hinaus fördern wir umfangreichere Qualifikationen wie Fachanwaltslehrgänge mit einem klaren Unterstützungskonzept. Nach individueller Abstimmung übernehmen wir die Kurskosten und vereinbaren eine faire Bindungsregelung, damit sich deine Investition in Wissen langfristig auszahlt. So stellen wir sicher, dass du die besten Voraussetzungen hast, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
Klare Perspektiven für deine Karriere
Mit unserem transparenten Stufensystem weißt du jederzeit,
wo du stehst und wie du den nächsten Schritt erreichst.
Bei CHP legen wir großen Wert auf klare Entwicklungsmöglichkeiten. Deshalb haben wir 2024 ein Stufensystem eingeführt, das dir Orientierung gibt und deine Karriere transparent abbildet. Das pyramidenförmige Modell, kombiniert mit einer Teamleiterstruktur, fördert Wachstum und stärkt den Zusammenhalt im Unternehmen.
Unsere Kanzlei ist in folgende Bereiche gegliedert:
- Legal und Tax:
Hier arbeiten unsere fachlichen Teams in der Steuerberatung und rechtlichen Gestaltung. - Business Services:
Teams mit zentralen Schnittstellenfunktionen wie Front- und Backoffice, Finanzen und Marketing.
Zwischen Legal und Tax gibt es keine Unterschiede in den Karrierestufen. Beruflich zugelassene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie „Associates“ und „Senior Associates“ werden gemäß berufsrechtlichen Vorgaben gesondert gekennzeichnet. In Business Services entfallen diese Stufen. Seit Anfang 2025 dient das Stufensystem zudem als Grundlage für die Honorarberechnung – deine Stufe bestimmt sowohl den externen Stund
Mit unserem transparenten Stufensystem weißt du jederzeit, wo du stehst –
und wie du den nächsten Schritt erreichst.
Bei CHP legen wir großen Wert auf klare Entwicklungsmöglichkeiten. Deshalb haben wir 2024 ein Stufensystem eingeführt, das dir Orientierung gibt und deine Karriere transparent abbildet. Das pyramidenförmige Modell, kombiniert mit einer Teamleiterstruktur, fördert Wachstum und stärkt den Zusammenhalt im Unternehmen.
Unsere Kanzlei ist in folgende Bereiche gegliedert:
- Legal und Tax: Hier arbeiten unsere fachlichen Teams in der Steuerberatung und rechtlichen Gestaltung.
- Business Services: Teams mit zentralen Schnittstellenfunktionen wie Front- und Backoffice, Finanzen und Marketing.
Zwischen Legal und Tax gibt es keine Unterschiede in den Karrierestufen. Beruflich zugelassene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie „Associates“ und „Senior Associates“ werden gemäß berufsrechtlichen Vorgaben gesondert gekennzeichnet. In Business Services entfallen diese Stufen. Seit Anfang 2025 dient das Stufensystem zudem als Grundlage für die Honorarberechnung – deine Stufe bestimmt sowohl den externen Stund
Unsere Gehaltsbänder geben dir Klarheit und Sicherheit – transparent und nachvollziehbar.
Bei CHP legen wir großen Wert auf Transparenz und Fairness. Unsere Gehaltsbänder sind klar definiert und an objektive Kriterien geknüpft. So weißt du jederzeit, in welchem Rahmen sich deine Vergütung bewegt und welche Faktoren Einfluss darauf haben. Klare Vorgaben und nachvollziehbare Strukturen schaffen Vertrauen und geben dir Sicherheit für deine Karriereplanung.
Dein Arbeitsplatz im Herzen des Werksviertels -
Ein Standort, der inspiriert und verbindet -
mitten in München!
Wir sind stolz darauf, Teil des Werksviertel-Mitte zu sein – einem außergewöhnlichen Stadtquartier, das Raum für Kreativität, Innovation und neue Ideen bietet. Die besondere Atmosphäre inspiriert uns jeden Tag und macht unseren Standort einzigartig.
Siedlerstatus:
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei CHP profitierst du von exklusiven Vorteilen im Werksviertel. Mit der Siedlerkarte erhältst du Zugang zu besonderen Angeboten: von attraktiven Rabatten über Bonuspunkte bis hin zu exklusiven Events. Ein Plus, das deinen Arbeitsalltag bereichert und dir zusätzliche Möglichkeiten bietet.
Werde Teil unseres Teams
Finde deinen Karriereweg mit uns!
Auf der Suche nach einem Job, der zu Dir passt, hast Du heute alle Optionen. Wir sind überzeugt davon, dass wir der beste Partner für Deine berufliche Zukunft sein werden.